Der Wunsch von Vollzeitbeschäftigten nach „Lifestyle-Teilzeit“ ist ein Randphänomen

Die Mittelstands- und Wirtschaftsunion will den Teilzeitanspruch an besondere Gründe knüpfen, etwa Kinderbetreuung, Pflege oder Weiterbildung. Zwar möchten viele Vollzeitbeschäftigte ihre Arbeitszeit senken, doch nur wenige wechseln aus reinen Lifestyle-Gründen in Teilzeit. Reduzierungen erfolgen meist wegen Sorgepflichten, Qualifizierung, Gesundheit oder betrieblichen Vorgaben. …weiterlesen